Personalexpertin I Learning & Development
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Der Blog für alle, die als Lernexperte im Unternehmen neue Lernwelten entdecken oder selbst zum Learning Worker werden möchten
In meinem Blog schreibe ich über das Lernen und die berufliche Weiterbildung im digitalen Wandel. In einer Arbeitswelt, die sich immer schneller und rasanter verändert, steigen die Anforderungen an die Unternehmen, an Lernverantwortliche in den Organisationen und an jeden einzelnen Mitarbeiter. Neue Formen der Zusammenarbeit, der Kommunikation und eben auch neue Lernmöglichkeiten und -erfordernisse im Business stellen uns täglich vor neue Herausforderungen.
Aus Herausforderungen Chancen zu machen, neue betriebliche Lernformate kennenzulernen und Einblicke in verschiedene Lernwelten zu gewinnen, darum geht es in meinen Blogbeiträgen.
Arbeitsweise
Die Grundwerte guter Zusammenarbeit sind für mich:
- Verbindlichkeit,
- Vertrauen
- und Wertschätzung.
Verbindliche und verlässliche Aussagen sind die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Eine wertschätzende Kommunikation ist mir wichtig, um auch unbequeme Themen ansprechen zu können und um über die persönliche oder unternehmensinternen Komfortzone hinaus zu wachsen. Nur in einem solchen vertrauensvollen Klima ist ein Lernprozess und eine Veränderung möglich. Auf diese Weise können positive Impulse freigesetzt werden.
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