Gemeinsam an den Herausforderungen arbeiten
Kennen Sie das auch?
- Im Team arbeiten Sie eigentlich gut zusammen, aber Innovationen und neue Ideen fehlen?
- Im Team arbeitet alle Aufgaben fristgerecht ab, aber die Dynamik und der Spaß bleiben auf der Strecke?
- Manchmal fehlt es einfach an Motivation und der Lust, Verantwortung zu übernehmen…
Mal raus aus dem Hamsterrad
Gerade nach der langen Phase im Home-Office und mit den Eindrücken der Pandemie im Gepäck, schleicht sich in vielen Teams und Unternehmen die Lustlosigkeit ein. Die Mitarbeiterbindung ist aktuell auf einem Tiefpunkt!
Mit Eigeninitiative und Selbstorganisation neu durchstarten
Sie finden Lernprozesse im Unternehmen und im Team wichtig, damit alle in einer Arbeitswelt, die sich immer schneller wandelt, gut zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen können? Sie fragen sich, wie Sie mit Ihrem Unternehmen und Ihrem Team in eine sichere Zukunft starten können? Sie möchten, dass Ihr Team eigenverantwortlich und selbstorganisiert lernt?
Die Lösung: Starter Workshop Neues Lernen im Unternehmen
In meinem Starter-Workshop Neues Lernen im Unternehmen arbeiten wir gemeinsam an den Herausforderungen Ihres Unternehmens und legen gemeinsam in Ihrem Team fest, was die nächsten Lernschritte sind.
Lernen ist eine Wundertüte – so bunt, spannend und vielfältig wie wir Menschen
- Die eigenen Potentiale entdecken und darauf aufbauen.
- Die Haltung zur eigenen Person und zu den beruflichen Potentialen reflektieren und die Lernmotivation stärken.
- Realistische und machbare Lernziele setzen.
- Anhand des Lerntypen, eigene Lernpfade entwickeln.
- Selbstorganisiertes Lernen im Business-Kontext umsetzen.
- Die Lernmotivation insgesamt stärken und Lernen zu lernen.
Das bekommst du:
- Klarheit über die Lernziele deines Teams
- Ideen für neue Formate, die euer Lernen im Team in Schwung bringen
- eine Grundlage für gemeinsames Neues Lernen im Team
- ein Kick-Off für Neues Lernen im Team.
Das brauchst du:
- Wir brauchen etwa 1 Stunde Zeit für die Vorbereitung. In einem Telefonat, Zoom-Call oder in deinem Büro besprechen wir, wo dein Unternehmen steht, wer am Workshop teilnimmt und legen den groben Zeitplan fest.
- In einem 4-stündigen Workshop arbeiten wir an einer Lernstrategie für dein Team.
- Am besten arbeiten wir in einem ansprechenden Lernambiente mit 2 Pinnwänden und einem Flipchart.
- Für die digitale Variante benötigen alle Teilnehmer*innen einen ungestörten PC-Arbeitsplatz mit einem Headset und Kamera.