Nicola Ohlenbusch
Lernlotsin, Lernbegleiterin, Lernreisen initiieren, eine Lernkultur etablieren, Lernen zu lernen, Lern-Content erstellen, E-Autorin für Lernplattformen und Personalexpertin
Hallo! Moin! Servus!
Ich bin Nicola und als Lernlotsin begleite ich Lernreisen in Unternehmen, in Teams oder von einzelnen Talenten in die neue, digitale Arbeitswelt.
Darum habe ich immer alle Talente im Blick …
Gegründet habe ich vor mehr als 10 Jahren. Als Lernlotsin und L&D-Expertin unterstütze ich Unternehmen dabei, nachhaltige Lernkonzepte zu entwickeln, die den Weg für ein neues Verständnis von beruflichem Lernen ebnen.
Bei meiner Arbeit stehen immer die Menschen im Mittelpunkt. Mein Ziel ist es, das vorhandene fachliche Know How, die individuellen Kompetenzen, die persönlichen Stärken und Skills jedes einzelnen zum Strahlen zu bringen.
Wie Menschen in Teams und Gruppen zusammen arbeiten, miteinander sprechen und umgehen bestimmt den Arbeitserfolg ganz maßgeblich. Diese Verhaltensmuster, die sich im Unternehmen etablieren, sind die Basis für eine gute Zusammenarbeit.
Sie bilden die Unternehmens- oder Lernkultur und stellen den Rahmen jedes Handelns in der Arbeitswelt dar. Mit genügend Freiraum und Flexibilität kann eine Lernkultur im Unternehmen entstehen, die Veränderungen ermöglicht und die Zukunftsfähigkeit langfristig sichert.
Mein Hauptanliegen ist es, meinen Kunden genau das zu vermitteln und mit ihnen gemeinsam Lernreisen in Teams oder für Einzelpersonen zu kreieren.
Lernen darf nie aufhören! #LifeLongLearning #LebenslangesLernen
Das macht die Zusammenarbeit mit mir aus…
- Studium und berufliche Erfahrungen: Diplomkauffrau, langjährige Human-Resources Expertise in verschiedenen Positionen und Mediatorin (univers.)
- Praxiserfahrungen: zahlreiche 1:1 Coachings zur Gestaltung individueller Lernreisen zur Gestaltung von Arbeitswelten meiner Kund*innen
- Projekterfahrungen mit verschiedenen Lernformaten in Teams und Gruppen
- Selbstständigkeit: als erfahrene Solopreneurin arbeite ich selbst schon lange flexibel im #Home-Office oder vor Ort in Kundenprojekten
- Didaktische Fähigkeiten: als Dozentin gebe ich mein Fachwissen und meine Erfahrungen an Berufsstarter*innen weiter und habe fundierte didaktische Kompetenzen
- Arbeitsweise: ich bin ein echter Fan des dezentralen, remote Arbeitens und kenne die Chancen, aber auch die Herausforderungen aus erster Hand
- Motivation: Begeisterung für die digitale Arbeitswelt und neues Lernen im Berufsleben