Nicola Ohlenbusch
Lernlotsin, Lernbegleiterin, Lernreisen initiieren, eine Lernkultur etablieren, Lernen zu lernen, Lern-Content erstellen, E-Autorin für Lernplattformen und Personalexpertin
Hallo! Moin! Servus!
Ich bin Nicola und als Lernlotsin begleite ich Lernreisen in Unternehmen, in Teams oder von einzelnen Talenten in die neue, digitale Arbeitswelt.
Darum habe ich immer alle Talente im Blick …
Gegründet habe ich vor fast 10 Jahren. Für den Namen meines Business – „Talente-im-Blick“ – habe ich mir einige Gedanken gemacht.
Die Menschen, die ich als wertvolle Talente des Unternehmens sehe, stehen bei meiner Arbeit immer im Mittelpunkt. Mein Ziel ist es, dieses vorhandene fachliche Know How, die individuellen Kompetenzen, die persönlichen Stärken und Skills jedes einzelnen zum Strahlen zu bringen.
Wie Menschen in Teams und Gruppen zusammen arbeiten, miteinander sprechen und umgehen bestimmt den Arbeitserfolg ganz maßgeblich. Diese Verhaltensmuster, die sich im Unternehmen etablieren, sind die Basis für eine gute Zusammenarbeit.
Sie bilden die Unternehmens- oder Lernkultur und stellen den Rahmen jedes Handelns in der Arbeitswelt dar. Mit genügend Freiraum und Flexibilität kann eine Lernkultur im Unternehmen entstehen, die Veränderungen ermöglicht und die Zukunftsfähigkeit langfristig sichert.
Mein Hauptanliegen ist es, meinen Kunden genau das zu vermitteln und mit ihnen gemeinsam den Rahmen zu schaffen.


Das macht die Zusammenarbeit mit mir aus…
- Begeisterung für die digitale Arbeitswelt und neues Lernen im Berufsleben
- langjährige Human-Resources Expertise
- zahlreiche 1:1 Coachings zur Gestaltung individueller Lernreisen zur Gestaltung von Arbeitswelten meiner Kund*innen
- Projekterfahrungen mit verschiedenen Lernformaten in Teams und Gruppen
- als erfahrene Solopreneurin arbeite ich selbst schon lange flexibel im #Home-Office oder vor Ort in Kundenprojekten
- ich bin ein echter Fan des dezentralen, remote Arbeitens und kenne die Chancen, aber auch die Herausforderungen aus erster Hand
- als Dozentin gebe ich mein Fachwissen und meine Erfahrungen an Berufsstarter weiter
- Learning-Management-Systeme sind wichtige Bestandteile betrieblicher Weiterbildung und als E-Autorin habe ich vertiefende Erfahrungen in der Erstellung von Content u.a. zu den Themen New Work und Digitales Mindset gesammelt
- ein gut funktionierendes Netzwerk von kompetenten Partner*innen rundet mein Profil ab
- ehrenamtlich engagiere ich mich schon seit 2016 für female Empowerment